尊龙凯时

“面对疫情影响下
，制药企业严峻的竞争局面，我们准备好了吗?”

“面对今年销售6个亿
，利润1.2个亿的经营目标，我们准备好了吗?”

“面对公司产品老化，缺乏市场竞争力，我们准备好了吗?”

“面对公司新产品缺乏，研发创新力匮乏，我们准备好了吗?”

近日
，集团副总裁
、森萱医药董事长吴玉祥在公司的中层干部会议中提出“四问”
，连续发问并深刻作答，抓住了南通公司发展要害
，提出“争当狼性干部”的要求，正当其时
，必将对公司的发展产生深远影响。

“时代是出卷人，我们是答卷人”
。过去的七年，南通公司始终沿着集团部署、科学指引、坚定前行。2013年公司在如东正式投产
，因高额的设备折旧费用，环保费用让南通公司在多年持续盈利的状态下第一次面临亏损
。然而
，庆幸的是
，这些没有压垮南通公司全体员工的信念，在公司领导的带领下

，在集团公司的鼎力支持下，转变观念，建立目标管理机制
，层层制定层层分解落实，对内，狠抓管理，降低生产成本;对外
，拓宽销售渠道，增加销售收益。南通公司怀揣着梦想，一步一步朝着目标

，创造了一次又一次的奇迹!2014年扭亏为盈，2015年利润达到2400万，2016年利润达到4000万……2019年更是实现7700万的利润目标
，奏响了公司发展的新强音
。

七年的奋斗，我们交出了一份厚重的“成绩单”
，同时也站到了新的时间节点
。有道是“船到中流浪更急

，人到半山路更陡”
。今年是南通公司几大老品种技术革新
，落地转化的关键之年;是引进新产品，扩大产品结构的发展之年;是南通公司利润目标创历史新高的突破之年
，做好今年的工作，十分关键
。

闻战鼓而思良将。全方位推进高质量发展，推动重大项目落实落细，切实把疫情影响降到最低，确保实现年初的经营发展目标
，迫切需要“狼性”干部冲锋陷阵、不屈不挠，为事业拼搏、为梦想前行
，以实际行动答好南通公司的“发展四问”。

争当“狼性干部”是公司赋予我们的使命，也是我们作为中层干部的应有姿态
。如何培养和成长为“狼性干部”正是当下值得深思熟虑的。

第一
，忠于职守 诚实守信  公司是一个整体的生存平台，皮之不存毛将焉附
，所以维护好集体利益，就是个人利益的基础
。忠诚于自己的团队，关爱自己的队友
，言行一致，表里如一，说话、办事讲信用，从而获得别人的信任和尊重，赢得人心、合作
，才能有所作为。

第二，坚持原则 目标坚定  工作中很重要的一点就是守规则，懂原则，君子有所为，有所不为。永远不要指望着感情管事，也不要指望着用权利压人，只有用制度来约束，才能形成持久效应
，进而形成习惯
。只有铁的纪律和铁的规范制度
，才有权威。规范，意味着你不但懂得为人处世，更懂得如何做好它们，从而坚持不懈地朝着目标坚定的去实现
。

第三

，及时响应是个人价值的最佳体现    公司的执行力文化，不是只针对员工制定的，它是从上至下共同遵守的行为准则和操作规范，因此
，作为公司广大中基层干部特别是部门领导干部
，更要在落实制度中起表率作用。另一方面，员工也在看领导
，看领导是否在执行，是否在认真抓
，认真管，是否按规章制度办事
。只有我们用主动精神提升工作效率
，去影响员工
，带动员工，我们部门的执行力才会提高，我们的员工每件事情才会去认真落实
。

第四

，勇于担当 敢于创新  要想成大事
，具备狼一样的勇气是必备要素，因为只有有了勇气，你才能充满信心的面对一切、挑战一切，在遭受苦难和挫折时，不会畏惧，也不会逃避，扛起沉甸甸的责任，担起新时代的使命，在实践锻炼中壮筋骨、长才干、提境界。未来
，要实现更大更强的目标愿景
，生产技术

、检测手段、管理理念、企业文化都需要进一步革新


，而青年干部则必定成为推动创新驱动发展的主力军，以创新凝聚力量，以创新激发活力，以创新驱动发展!

第五
，极强的团队意识俗话说“一个好汉三个帮”，一个成功的企业离不开一个成功的团队，团队是企业发展的生命线，在团队力量支撑产业实体的时代，抱团打天下才是王道。同进同退的团队精神;顽强执着、绝不言败的进攻精神;永不自满、不断成长的进取精神;干净利索
、今日事今日毕的行事风格，才会所向披靡、战无不胜
。

第六，永保一颗上进的心，获得新的动力和力量当今社会，努力的人很多，但成大事者永远只是少数，为何?原因有很多，但最为关键的就是智慧
，特别是在你努力到一定程度后，智慧的作用将无法取代
，而智慧则只有靠学习
、不断学习、终身学习来获得不断激励自己
。另一方面
，制药行业有它的特殊性，GMP法规知识日新月异
，只有走出舒适区，寻求新的挑战，不断学习
，并时刻提防自己的怠惰之心，你的体内就会发生奇妙的变化，从而获得新的动力和力量。新时代的年轻干部，要向书本学习理论知识
，向实践学习积累工作经验，向先进学习提高自身涵养
，要坚持把学习成果转化为解决实际问题的能力，提高知识的实际操作和应用水平。

“万众一心加油干，越是艰险越向前!”新时代的青年干部承载了更多的责任与期许，让我们每个人都争当狼性干部，以更加强烈的答卷意识、永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，解好题、答好卷，奋力开拓绚丽多彩的明天!